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关于开展长沙市第一批中小学卓越教师年度考核工作的通知

发表时间:2019-07-03 文章来源:未知 阅读次数:
各区县(市)教育局、市直有关学校:
为进一步加强对卓越教师的培养、管理与使用,按照《关于印发<长沙市中小学(幼儿园)名校长(园长)队伍建设实施方案>和<长沙市中小学(幼儿园)卓越教师队伍建设实施方案>的通知》(长教通〔2018〕12号)和《关于印发<长沙市中小学(幼儿园)卓越教师管理与考核办法>的通知》(长教通〔2018〕190号)精神,现将长沙市第一批中小学卓越教师年度考核有关事项通知如下:
1.考核工作时间。7月10日—7月17日
2.考核年份(时间)。2018年7月1日-2019年6月30日
3.考核内容和形式。在卓越教师所在单位过程考核和日常管理的基础上,各区县(市)教育局负责对本区县(市)的市级卓越教师进行年度考核,包括对师德表现、教学能力、教研能力、引领辐射等方面的完成情况进行考核。中央、省、市属学校(单位)的市级卓越教师的年度考核由所在单位负责。已经离开教育教学第一线岗位或调往市外的市级卓越教师,不予考核,但须将名单报市教育局教师工作处。
4.考核要求。各区县(市)教育局和中央、省、市属学校(单位)要组成考核领导小组,要本着实事求是、客观公正的态度开展年度考核工作,考核结论分为“优秀、良好、合格、不合格”等四个等第,并将考核结论报至市教育局备案。对不具备师德要求或不履行岗位职责、年度考核不合格以及依照法律、法规应当撤消其荣誉称号的,均一律取消市级卓越教师资格。各区县(市)教育局、市直有关学校要分别填写《长沙市中小学市级学科带头人年度考核表》(见附件1)《长沙市中小学市级优秀骨干教师年度考核表》(见附件2)《长沙市中小学市级教学能手年度考核表》(见附件3),并将考核情况存入卓越教师档案。
市教育局将随机抽查各区县(市)和市直有关学校的考核工作。凡发现弄虚作假、显失公正的,将按一定比例相应地扣减次年评选市级卓越教师的名额。
5.资料报送。各区县(市)教育局、市直有关学校要对年度考核材料的真实性、完整性进行严格把关,并于7月18日前将《长沙市第一批中小学卓越教师年度考核情况汇总表》(见附件4)及附1、附2、附3个人考核表盖章签字后,报至长沙市教育局教师工作处409室。联系人:张群,联系电话:0731-84899723,电子邮箱:584261081@qq.com。
 
附件:1.长沙市中小学市级学科带头人年度考核表
2.长沙市中小学市级优秀骨干教师年度考核表
3.长沙市中小学市级教学能手年度考核表
4.长沙市第一批中小学卓越教师年度考核情况汇总表
长沙市教育局     
2019年7月1日
附件请点击
关于开展长沙市第一批中小学卓越教师年度考核工作的通知
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